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Destaques
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Benefícios /
Diferencial / Metodologia
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Certificação de
competências para a 2ª edição do APQP |
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Descrição das competências necessárias para a realização
do APQP
- Exame de certificação
para monitoramento de competências (exame teórico e condução de um
projeto / atividade em comum acordo com a empresa)
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Visão do APQP na
indústria automotiva |
- Compreensão da
metodologia de APQP para o segmento automotivo e sua correlação com os
requisitos da ISO TS 16949:2002, reduzindo assim a duplicidade de
atividades no Sistema da Qualidade;
- Exposição e interação
com o grupo quanto às dificuldades comuns para aplicação da metodologia
nos projetos automotivos; |
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Estrutura do manual de
APQP |
- Discussão em relação
à estrutura e fundamentação do manual de referencia do APQP; |
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Fundamentos do APQP |
- Discussão sobre os
conceitos que norteiam as atividades de APQP;
- A ISO TS e o APQP; |
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As fases do APQP |
- Descrição de todos os
documentos requeridos em cada uma das 5 fases do APQP – entrada e saída
de cada uma delas;
- Ênfase no conceito
de engenharia simultânea, no suporte gerencial e na evidenciação de
fechamento de cada atividade no decorrer do APQP; |
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O Plano de Controle
em relação ao APQP |
- A utilização do
Plano de Controle gerencial à partir dos resultados de cada fase
correspondente no APQP e a sua atualização contínua; |
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Alinhamento com as
exigências de montadoras |
- Breve discussão e
apresentação de como ajustar o APQP às exigências de Renault (ANPQP), GM
(Global APQP) e Ford (APQP 3.2)
- Não haverá
detalhamento das metodologias das montadoras;
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Preparar-se para
auditoria automotiva |
- Discussão sobre como
organizar os APQP´s para realizar uma auditoria ISO TS pró-ativa; |
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Estudo de caso,
exercícios e dinâmicas. |
- Durante o treinamento
serão realizadas atividades que auxiliem na compreensão, fixação de
conhecimentos e desenvolvimento dos treinandos;
- Dinâmicas de grupo
serão utilizadas visando a integração dos treinandos e humanização das
discussões técnicas;
- Exercícios para fixar
conceitos e conhecimentos;
- Será realizada
atividade inicial para identificar dúvidas e opiniões pré-existentes da
equipe e que possa garantir o atendimento delas ao final do evento. |
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Estrutura do
curso
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- Organização lógica do
aprendizado com base em recursos didáticos compatíveis visando construir
os conhecimentos;
- Uso de exemplos
práticos da empresa – espontâneo por parte dos treinandos e/ou
consentido através de recomendações da empresa através de questionário
preliminar e/ou visita técnica; |
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Abordagem prática |
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Visão prática das atividades de
implementação de APQP baseada em experiência real;
- Vivenciar e aplicar o conteúdo em cada etapa do
processo de aquisição de conhecimentos através de exemplos práticos,
estudos de casos e exercícios;
- Plano de ação para monitoramento de
competências;
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11- 4123-8091
Skype: sergio.canossa